募集職種

Tech Lead

成長企業支援（金融）事業にはじまり、プロ野球団、AIデジタル保育事業、DX支援事業やSaaS事業などグループの事業が急拡大している中、開発をリードできるエンジニアとしての仲間をお探ししております。

業務内容
  • 多岐にわたるグループ各事業における開発プロジェクトをリード
  • 小規模なエンジニアリングチームを率い、技術選定からサービスの設計・実装と開発
  • グループの技術力強化に向けた環境及び体制の構築
  • グループにオフショア開発企業あり。国立工科大学の卒業生で構成されるエンジニアチームに対して、開発プロジェクトの指揮
求められるスキル・経験
    （MUST）
  • PythonまたはTypeScriptでの開発経験3年
  • GCPまたはAWSでのサービス開発経験3年
  • SQL
  • データベースのschema設計(データモデリング)の経験
  • Dockerコンテナを用いた開発の経験
  • 小規模開発プロジェクトマネジメントの実務経験
    • （WANT）
  • エンジニアのチームのマネジメント経験(CTO, VPoEなど含む)
  • Kubernetesを使ったサービス開発の実務経験
  • Airflowを使った開発の実務経験
  • CI/CDを用いた開発ワークフローでの実務経験
  • 英語(日常会話レベル)
得られる経験・価値・魅力
  • toBとtoC、インハウスのシステムからSaaSまで多岐にわたるグループのプロダクトやシステムを飛躍させるための開発プロジェクトをリードする楽しみがあります。
  • もちろん自身でのハンズオンでモノを作る喜びがあります。ユーザーとの距離は極めて近いですし、即座にフィードバックや自身のプロダクトの効用を見て取ることが可能です。
  • グループにオフショア開発企業あり、国立工科大学の卒業生で構成されるエンジニアチームに参画して、海外で働くチャンスもあり。
  • グループ全体の技術力強化に向けた環境、体制の構築及び新規R&Dにおいて新しい技術スタックに触れる機会もあります。
  • IPOに挑戦できます。
求められる人物像・マインド
  • テクノロジーにより、経営陣の望みをことごとく実現するウイザードを目指す志のある方
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全職種共通事項

勤務地 原則として本社、あるいは業務上の必要に応じて会社の指定する場所。
あるいは海外勤務制度あり。
採用時期 通年
給与 面談時に相談の上で決定。
給与査定 年1回
賞与査定 年2回。当社の定める「育成と目標達成制度」により決定。
※初年度は入社日により調整あり
勤務時間 職種により面談時に相談。
時間外就業 有り得る。
休日 土曜日、日曜日
有給休暇 法律で定める年次有給休暇日数を付与するものとする
追加的な有給休暇 上記付与に加えて、年末年始と祝祭日を有給休暇として指定付与する
各種保険 完備（厚生年金保険・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険）
その他 当社規定の通勤費あるいは定期券支給あり
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