募集職種

（人材事業）コンサル・提案型法人営業

一般的に学生からの認知度が低いと言われているBtoB企業やSier企業などと、就職を希望する学生の”架け橋”となれるよう、就活イベントや学内広告を全国の大学で展開しています。
旧帝大などの上位校を中心とした大学群で年間50回以上のイベントを開催。学食のトレイ広告や研究室に向けたDM発送、理系向け業界最大級の就活情報誌「DISCOVER Magazine」および「DISCOVER Online」を展開するなど実績は豊富です。更なる業容拡大のために仲間をお探ししております。
これ以外にも、成長企業支援（金融）事業にはじまり、プロ野球団、AIデジタル保育事業、DX支援事業など活躍の舞台は多岐にわたります。

業務内容
  • 理系学生の採用を希望する企業に対してのコンサルティング営業。
  • 特に理系は研究室単位でのアプローチも必要であり、草の根の活動も必要であり、生協との協業や全国の研究室の把握などの提案型営業も
    • 〈主な仕事の流れ〉
  • 新卒採用に課題のある多種多様な業界・企業へ直近の採用状況をヒアリング
  • ヒアリングの上、課題観を抽出・クライアントと共有
  • 大学・学生・競合企業の市場動向から、最適な採用戦略を立案
  • 最新の採用動向を元に、1年間の施策を企業と共にフィードバック。次年度への施策を協議
    • ※大学および学生も担当、実際にイベントの企画・運営も行います。
求められるスキル・経験
    （MUST）
  • 法人営業経験が2年以上ある方（業界不問）
    • （WANT）
  • 無形商材の営業経験がおありの方
  • 人材業界での営業経験がおありの方
得られる経験・価値・魅力
  • 採用難という社会課題に挑戦する喜び
  • 営業活動の結果として開催するリアルイベントの楽しみ。文化祭のノリ
  • 様々な大学に出入りするなど知見の広がり
求められる人物像・マインド
  • 法人に対する提案型営業に加えて、イベントの運営など現場を楽しんでいただける方
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全職種共通事項

勤務地 原則として本社、あるいは業務上の必要に応じて会社の指定する場所。
あるいは海外勤務制度あり。
採用時期 通年
給与 面談時に相談の上で決定。
給与査定 年1回
賞与査定 年2回。当社の定める「育成と目標達成制度」により決定。
※初年度は入社日により調整あり
勤務時間 職種により面談時に相談。
時間外就業 有り得る。
休日 土曜日、日曜日
有給休暇 法律で定める年次有給休暇日数を付与するものとする
追加的な有給休暇 上記付与に加えて、年末年始と祝祭日を有給休暇として指定付与する
各種保険 完備（厚生年金保険・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険）
その他 当社規定の通勤費あるいは定期券支給あり
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