募集職種

経営企画 / 事業企画（若手）ポジション

プロ野球に参入するなど、グループの事業が急拡大している中、社長直下の経営企画幹部としての仲間をお探ししております。
成長企業支援（金融）事業にはじまり、プロ野球団、AIデジタル保育事業、DX支援事業、SaaS事業など、活躍の舞台は多岐にわたります。グループ法人の取締役に就任にて、実際に経営経験を積み、経営人材となることも可能です。

業務内容
  • グループ全体の成長施策全般（事業立ち上げ、経営管理、調査、広報、採用、営業、資金調達など）
  • 人事・労務・総務・会計・税務・法務・ITシステムなどの本部機能についても、グループ横串で担当または組織構築
  • 社長の特命推進（単に戦略・方針を策定・提案するのみならず、実際にハンズオンで事業を推進していただきます）
求められるスキル・経験
    （MUST）
  • 立案して終わるのではなく、各部門・各グループ会社と連携して施策を実務レベルに落としこみ、地道・泥臭い業務でも根気よく実行できる人
  • 未経験・未知の状況であっても変化を恐れずチャレンジできる方
  • 海外グループ法人もあるため、ビジネス英会話に支障が無い方
    • （MUST EITHER）
  • 経営コンサルティングファームや事業会社での経営企画業務の経験2年以上（特に、業務改革、新規事業立上げ、メディア戦略実行など）
  • 起業、新規事業立上げあるいはアーリーステージでの立上げ経験2年以上
  • 社長直下の経営企画や社長室などでの実務経験2年以上
    • （WANT）
  • 戦略コンサル出身、起業・新規事業立ち上げ経験のある方
  • また、将来、経営者になりたい方や事業を興したい方
得られる経験・価値・魅力
  • 自社SaaSプロダクトや成長企業支援（金融）事業にはじまり、プロ野球団、AIデジタル保育事業、DX支援事業など活躍の舞台は多岐にわたります
  • 社長直下で、新規事業の立上げや既存事業の拡大に直接関与でき、経営者に最も近い位置で様々なビジネスに挑戦することができます
  • 自分で挑戦してみたいビジネスモデルがあれば、企業内ベンチャーとして提案することも可能です（スピンアウト実績あり）
  • また、グループ法人の取締役に就任にて、実際に経営経験を積み、経営人材となることも可能です
  • 将来的に起業したいと考えていらっしゃる方も歓迎です。起業に必要なスキルや経験をOJTで体得することができ、ご自身の成長とキャリアアップに繋がります
  • IPOに挑戦できます
求められる人物像・マインド
  • プロ野球からAIデジタル保育事業までベンチャーマインド旺盛なグループにワクワクを感じる方
  • 創業社長の直下でその情熱やスピード感に触れて思い切り仕事がしてみたい方
  • 経営者を目指す方
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全職種共通事項

勤務地 原則として本社、あるいは業務上の必要に応じて会社の指定する場所。
あるいは海外勤務制度あり。
採用時期 通年
給与 面談時に相談の上で決定。
給与査定 年1回
賞与査定 年2回。当社の定める「育成と目標達成制度」により決定。
※初年度は入社日により調整あり
勤務時間 職種により面談時に相談。
時間外就業 有り得る。
休日 土曜日、日曜日
有給休暇 法律で定める年次有給休暇日数を付与するものとする
追加的な有給休暇 上記付与に加えて、年末年始と祝祭日を有給休暇として指定付与する
各種保険 完備（厚生年金保険・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険）
その他 当社規定の通勤費あるいは定期券支給あり
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