募集職種

フロントエンド・エンジニア

成長企業支援（金融）事業にはじまり、プロ野球団、AIデジタル保育事業、DX支援事業やSaaS事業などグループの事業が急拡大している中、グループ全体の開発業務を担っていただける仲間をお探ししております。

業務内容
  • 多岐にわたるグループ各事業に用いられる各種社内ツールや、外販のためのSaaSプロダクトにおけるフロントエンド開発
  • 社内のツールには主にSPAを想定、新規事業においてはスマートフォン用のアプリの開発も視野に入ります。
求められるスキル・経験
    （MUST）
  • 開発言語はJavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Python（basic level）など、ツールはVue.js, NativeScript, Docker, Gitなどを用いた開発経験が3年以上あること
  • CI, CD（Continuous Delivery, Continuous Deployment共に）を用いた環境での開発経験。特にproduction環境用のコードにはunit test、integration testの実装を日頃から徹底していること
  • ユーザーの要望から要件を定義し、タスクに落とし込める能力
  • ユーザーの使い勝手を意識したUI設計を行う、または提案できる能力
  • 他のエンジニア（バックエンド等）と協力して、製品をリリース、運用した経験
    • （WANT）
  • 使い勝手だけでなく、ビジュアルも込みでデザインできる能力
  • Figma, Adobe XDなどを用いたモックアップ作成経験
  • SSOなど、外部サービスを用いた認証機能の実装経験
  • BIツールの利用経験(DataStudio, Tableauなど)
得られる経験・価値・魅力
  • toBとtoC、インハウスのシステムからSaaSまで多岐にわたるグループのプロダクトやシステムを飛躍させるための開発プロジェクトをリードする楽しみがあります。
  • もちろん自身でのハンズオンでモノを作る喜びがあります。ユーザーとの距離は極めて近いですし、即座にフィードバックや自身のプロダクトの効用を見て取ることが可能です。
  • グループにオフショア開発企業あり、国立工科大学の卒業生で構成されるエンジニアチームに参画して、海外で働くチャンスもあり。
  • グループ全体の技術力強化に向けた環境、体制の構築及び新規R&Dにおいて新しい技術スタックに触れる機会もあります。
  • IPOに挑戦できます。
求められる人物像・マインド
  • toB, toC、インハウスのシステムからSaaSまで、様々な技術スタックに触れつつ、プロ野球から保育園まで幅広いプロダクトやサービス開発に醍醐味を感じられる方
  • ベンチャー企業で、サービスを大きくしていきたいという志向性をお持ちの方
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全職種共通事項

勤務地 原則として本社、あるいは業務上の必要に応じて会社の指定する場所。
あるいは海外勤務制度あり。
採用時期 通年
給与 面談時に相談の上で決定。
給与査定 年1回
賞与査定 年2回。当社の定める「育成と目標達成制度」により決定。
※初年度は入社日により調整あり
勤務時間 職種により面談時に相談。
時間外就業 有り得る。
休日 土曜日、日曜日
有給休暇 法律で定める年次有給休暇日数を付与するものとする
追加的な有給休暇 上記付与に加えて、年末年始と祝祭日を有給休暇として指定付与する
各種保険 完備（厚生年金保険・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険）
その他 当社規定の通勤費あるいは定期券支給あり
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