募集職種

M&A・事業承継アドバイザー

事業承継難という社会的課題に挑戦すべく、新たな事業を立ち上げ。
「プロ野球」「機関投資家」「VC」という差別化により、唯一無二の事業承継・M&Aファームを目指します。
早期のIPOを視野にいれております。

業務内容
  • 日本の抱える事業承継問題を解決しつつ、インセンティブ報酬により社会も自身も報われる事業を推進する仲間を募集します。
  • 中小・中堅企業向けのM&A・事業承継の仲介・アドバイザリー業務です。
  • 未経験の方は、譲受企業への電話によるアポイント取得などのソーシング活動にはじまり、マッチング、エグゼキューション、クロージングについても、一気通貫での成長が可能です。
  • 経験者の方は、それぞれが高い専門性を発揮すべく、専門部署がフォローする分業制により、仲介に集中して頂ける環境です。
    • ※適性やキャリアの志向性に応じて、役割をご相談させて頂きます。
求められるスキル・経験
    （いずれか MUST）
  • 法人営業経験3年以上
  • M&A仲介・FA・FAS・財務会計や財務コンサルティング経験2年以上
    • （WANT）
  • もちろん経験者や金融業界出身の方は大歓迎ですが、未経験や非金融業界出身の方でも法人営業経験があれば挑戦できるポジションです。
  • 仲介バンカーだけではなく、IM作成やバリュエーションなどに挑戦したい方も歓迎いたします。
得られる経験・価値・魅力
  • グループの有する「プロ野球」という圧倒的コンテンツ、「機関投資家」として既に確立された買い手ネットワーク、「VC」運営による未上場企業へのアクセスなど差別化された強みによる営業活動のしやすさ。
  • 日本の抱える事業承継問題を解決するというやりがい。一方で、明確なインセンティブ制度によりやりがいに加えて手ごたえもある毎日。
  • 分業制による高い専門性と雑務からの解放。プロフェッショナルとして法律・会計・税務の知識や経験が身に付くこと。
  • 一般的なM&Aアドバイザーにはない、上場・未上場の起業を横断した活動およびそれら経営者と対話できること。
  • 挑戦してみたいビジネスモデルがあれば企業内ベンチャーとして始められること。
  • IPOに挑戦できます。
求められる人物像・マインド
  • 以下、コアバリューに共感し、遵守頂ける方。
    • 信頼に値する行動をとること、お互いに尊重しあうこと、お客様に焦点をあわせること、挑戦し勝つこと。
  • コンプライアンス意識の高い方（特に機密情報を扱う業務のため）
  • 経営者と1対1でお話ができる清潔感、プレゼンス、対応能力。
  • 成果に応じた明確なインセンティブに魅力を感じる方。
    • （想定年収事例）
    初年度:年間固定給600万+インセンティブ480万円（1件成約）+退職時積立制度=1080万円以上
    3年目:年間固定給800万+インセンティブ1500万円（3件成約）+退職時積立制度=2300万円以上
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全職種共通事項

勤務地 原則として本社、あるいは業務上の必要に応じて会社の指定する場所。
あるいは海外勤務制度あり。
採用時期 通年
給与 面談時に相談の上で決定。
給与査定 年1回
賞与査定 年2回。当社の定める「育成と目標達成制度」により決定。
※初年度は入社日により調整あり
勤務時間 職種により面談時に相談。
時間外就業 有り得る。
休日 土曜日、日曜日
有給休暇 法律で定める年次有給休暇日数を付与するものとする
追加的な有給休暇 上記付与に加えて、年末年始と祝祭日を有給休暇として指定付与する
各種保険 完備（厚生年金保険・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険）
その他 当社規定の通勤費あるいは定期券支給あり
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