募集職種

不動産投資担当

これまで単発で行っていた不動産投資について、継続性を持たせて事業部として確立することを目指しています。
プロ野球参入による圧倒的な知名度や話題性があり、ソーシング等がしやすくなることが予想されます。

業務内容
  • 単なる仲介等ではなく、自ら用地や物件を取得するバイサイド
  • 買取再販モデルでは、買付物件の開拓（ソーシング）、物件調査・DD、開発・バリューアップのプランニング、事業収支モデリング、融資付けから、管理・運用、売却まで一気通貫で推進
  • 用地仕入れからの小規模開発も実績あり、可能
  • 事業部立ち上げのため、自らが持病部門長として採用を進めチーム構築も可能
求められるスキル・経験
    （MUST）
  • 不動産会社やファンド等において買取再販や用地仕入からの開発経験3年以上（特に一棟収益不動産の仕入・開発経験）
  • ご自身の仕入れネットワークを活用しつつ、新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
  • 宅地建物取引士
    • （WANT）
  • 不動産仲介営業の経験も歓迎いたします。
  • 不動産ファンドや信託銀行等での不動産分野での投資・融資実務経験3年以上
得られる経験・価値・魅力
  • 単なる仲介ではなく、自己資金を用いて迅速に物件仕入れ意思決定ができること
  • 事業部自体の立ち上げに関わることができるだけでなく、立ち上げ後は少人数による事業体制を構築していただくことで、事業のマネジメント、部下育成のみならず、開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、など、幅広い領域での経験が可能なこと
  • VCファンドや機関投資家としての立ち位置を生かし、上場・未上場を問わず広く企業の経営者という究極の意思決定者に直接に物件の提案ができるという圧倒的なポジショニングが可能です。また、従来の不動産プレイヤーが持たないアクセスにより仕入・販売だけでなく様々な場面で差別化が出来るのではないかと考えております。
求められる人物像・マインド
  • フットワーク軽く、手数多く、とにかくソーシングに情熱を注ぐことができる方
  • 個別案件だけでなく、事業自体の責任者として、事業立ち上げにコミットしていきたいというベンチャーマインドをお持ちの方
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全職種共通事項

勤務地 原則として本社、あるいは業務上の必要に応じて会社の指定する場所。
あるいは海外勤務制度あり。
採用時期 通年
給与 面談時に相談の上で決定。
給与査定 年1回
賞与査定 年2回。当社の定める「育成と目標達成制度」により決定。
※初年度は入社日により調整あり
勤務時間 職種により面談時に相談。
時間外就業 有り得る。
休日 土曜日、日曜日
有給休暇 法律で定める年次有給休暇日数を付与するものとする
追加的な有給休暇 上記付与に加えて、年末年始と祝祭日を有給休暇として指定付与する
各種保険 完備（厚生年金保険・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険）
その他 当社規定の通勤費あるいは定期券支給あり
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